【基本方針】

「"持続可能な発展"を通して、人類の幸福に結びつく繁栄を目指す」

“持続可能な発展”は、地球市民の共通の最重要課題である。「社会の進歩に調和する発展、従業員の幸福に結びつく繁栄を実現する」 が経営理念である当社にとっても現代社会が求めている "持続可能な発展" に積極的に取り組むことが責務であり、"持続可能な発展" を通して、人類の幸福に結びつく繁栄を目指す。

【行動指針】

　　1） 環境負荷を低減すべく目標を設定して着実なプログラムのもとに推進します。
　　2） 技術的、経済的に可能な範囲で環境保全活動に全員で取組み､環境負荷の低減
　　　　に努めるとともに継続的改善・向上を図ります。
　　3） 環境保全にかかわる法律及び個別に同意した要求事項を順守します。
　　4） 教育・啓蒙活動を通じて全従業員に環境保全にかかわる意識の向上をはかり
　　　　ます。
　　5） 環境諸課題への取り組みは、地域社会や行政、従業員など社内外関係者に
　　　　情報開示し、良好なコミュニケーションを維持します。
　　6） これらを推進するため、環境マネジメントシステムを構築し維持します。

【重点実施事項】

　　① 省エネルギー活動の推進
　　② 化学物質の管理レベルの向上
　　③ 省資源活動の推進
　　④ 汚染予防活動の推進
　　⑤ グリーン調達の推進